阳光徕卡专业汽车美容告诉您汽车美容店店长 应该具备哪些能力？
摘要：汽车美容店的店长在汽车店的经营过程中占有重要的地位，店长的能力关系着汽车美容店的发展，那么作为关键人物，汽车美容店长应该具备哪些能力呢？
1、为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要员工有振奋表现，必须使工作富于挑战性。经理要指导员工在工作中成长，汽车美容免费，为他们提供学习新技能的机会。
2、确保员工得到相应的工具，以便把工作做得最-好。凡投身于领导技术的公司工作，一般都令人士气高昂。拥有本行业最-先进的工具，员工会引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。
3、在项目、任务实施的过程中，经理应当为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标任务，需要专业部门完成的工作及员工个人必须着重解决的具体问题。
4、做实际工作的员工是这项工作的专家。所以，经理必须听取员工的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流不仅使员工感到他们是参与经营的一分子，还能让他们明了经营策略。如果这种坦诚交流和双向信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，激励作用更明显。
5、建立便于各方面交流的渠道。汽车美容加盟店员工可以通过这些渠道提问题，汽车美容免费加盟，诉说关心的事，或者获得问题的答复。公司鼓励员工畅所欲言的方法很多，如员工热线、意见箱、小组讨论、经理举办答疑会等。
6、制定一整套内部提拔员工的标准。员工在事业上有很多想做并能够做到的事，公司到底提供了多少机会实现这些目标?员工会根据公司提供的这些机会来衡量公司对他们的投入。
（阳光徕卡）汽车后市场竞争激烈 汽车美容悄然升温
随着中国汽车保有量在不断地增加，汽车也渐渐步入到了汽车后市场时代。国际巨头也纷纷瞄准了中国的汽车后市场。
在日前由中国汽车流通协会汽车零部件及进出口专业委员会主办的“正-品到终端，百城大巡演”活动中，频繁出现大量国际企业的身影。
与整车配套市场相比，售后市场的客户范围更广泛，需要不断向修理厂和经销商甚至消费者终端宣传和强化品牌。在品类繁多的汽配零部件品牌中，只有少数品牌得到了经销商、修理厂的认可。
在此次汽配正-品巡演的现场，以刹车片为例，汽车美容免费教程，据不完全统计，2011年我国国内现有摩擦材料生产企业约为500家左右，加上国外品牌，中国汽车后市场中的刹车片品牌数量相当庞大。但根据调研结果反馈，被人们所熟知的仅有博世、菲罗多、金麒麟等少数品牌，这部分优势品牌占据了80%的市场份额。
有业内人士认为，当下大部分汽配零部件企业对品牌的推广力度不够，同时也苦于找不到好的方法。 不论是知名零部件企业还是一些中小企业，都希望在后市场中分一杯羹，汽车美容免费管理软件，这也就意味着后市场的争夺将更加激烈。
汽车美容行业作为刚刚在世界各国兴起的一种新趋势，在国内也是刚刚起步，目前还没有形成垄断的趋势。
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