招聘投资经济人
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福利待遇: 1、合理优厚的薪资:基薪(3500—5000)+高提成+奖金+补助=1-5W以上 ; 2、高保障:每月8号准时发工资,25号发提成; 3、员工福利:五险+法定假日+国内/外游+超常年假+分红+员工福利+补助;...
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福利待遇:
1、合理优厚的薪资:基薪(3500—5000)+高提成+奖金+补助=1-5W以上 ;
2、高保障:每月8号准时发工资,25号发提成;
3、员工福利:五险+法定假日+国内/外游+超常年假+分红+员工福利+补助;
4、同欢庆:公司每月、季、年度都会为员工发放奖金;
5、良好晋升机会:新员工作为储备干部培养,内部转职(横向发展)、 纵向提升;
6、生日会:当月有员工过生日公司举办生日会。(按身份证日期);
7、探亲假:5—15天,提前一个月申请,具体时间由公司安排;
8、绩效奖金:当月业绩超8万,奖500元,超10万,奖1000元,每增加5万叠加500元;
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