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北京普沃巅峰专为您设计的“新人融入”主题拓展培训

1. 课程关注  

       进入公司,新员工应该进行怎样的心态调整?如何让新员工尽快融入到公司的文化中,适应公司的工作方式与氛围,同时又能带来积极新鲜气氛?如何挖掘新员工潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质?

2.课程目的  

      ①完成从学校(或者其他公司)到公司的身份及心理转变,加强了解沟通,培养团队精神。

      ②培养创造性认识和解决问题的能力,挖掘潜能;培养积极身上的心态和良好的心理素质,年会拓展,从容应对压力与挑战。

      ③让新员工感觉受团队的欢迎,降低新员工在试用期内的离职率;达到认同团队、融入团队的目的。

      ④能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵,新项目年会拓展,全面增强其归属感。

      ⑤帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织有正面的预期。

      ⑥培养主动沟通、主动配合的工作方式,特色年会拓展,完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感。

3.课程对象        新员工

4.体验要点  

①沟通与信任; ②责任感与挑战; ③团队协作与整体意识; ④公司文化与凝聚力

5.课程设计  


房山区拓展训练,昌平区拓展训练,大兴区拓展训练,顺义拓展训练,密云拓展训练,怀柔拓展训练,延庆拓展训练,平谷拓展训练,门头沟拓展训练




北京普沃巅峰新拓展项目:青春战车培训什么呢?


项目收益:

    1. 团队管理者面对复杂任务,如何快速决策、组织成员分工协作;

    2. 培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;

    3. 加强学员的工作认真、细心程度,制作精良的履带将更利于小组的行进;

    4. 计划、策略、实施与控制资源等各环节的有效运用;

    5. 培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。


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