北京拓展培训中心
第五届中国民办培训教育行业发展高峰论坛首*次从北京移师上海，将就培训教育行业的新形势、新机遇、新增长及培训教育行业发展的方向和趋势，北京拓展住宿酒店，进行深入探讨和交流，视野更广、格局更大、高度更高。
第五届中国民办培训教育行业发展高峰论坛邀请到国内民办教育领域最*具影响力的官员、专家和企业家，奉献一台星光璀璨的智慧盛宴。各路精英汇聚一堂，立足当前，共同关注民办教育未来发展，引领和推动我国民办培训教育行业科学、健康、有序地发展。
第五届中国民办培训教育行业发展高峰论坛分为主题演讲及平行圆桌论坛两个部分。
11月24日，全国著名的专家学者以及行业领袖就未来教育发展的方向与今后行业热点做主题演讲；
11月25日上午，四场以“未来10年在线教育（网易云课堂）发展趋势论坛”“资本助力之下的机构多元上市之路”“民办培训教育区域品牌的打造与发展”“民办培训教育行业的产品创新与升级”为主题的平行圆桌论坛将同时举行，从互联网的结合、多渠道的资本运作、做强区域品牌、未来新兴培训教育产品等方向进行思想的激荡与观念的碰撞，帮助民办教育人更好地理解行业发展趋势，助力学校发展。
北京普沃巅峰专为您设计的“新人融入”主题拓展培训
1. 课程关注
进入公司，新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，北京拓展，适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？
2.课程目的
①完成从学校（或者其他公司）到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神。
②培养创造性认识和解决问题的能力，挖掘潜能；培养积极身上的心态和良好的心理素质，从容应对压力与挑战。
③让新员工感觉受团队的欢迎，降低新员工在试用期内的离职率；达到认同团队、融入团队的目的。
④能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵，全面增强其归属感。
⑤帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期。
⑥培养主动沟通、主动配合的工作方式，北京拓展公司，完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感。
3.课程对象 新员工
4.体验要点
①沟通与信任； ②责任感与挑战； ③团队协作与整体意识； ④公司文化与凝聚力
5.课程设计
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