家政公司和中介公司的区别，很多客户都认为中介就是家政公司的经营模式，其实不然。家政公司一般采取的模式都是派出式服务，就是雇主只需要和公司签订合同，月嫂，由公司和雇主共同确定服务员，雇主和公司之间存在简单的关系，而服务员属于该公司的员工或合同、临时工。这类公司一般需要雇主直接把工资交给公司，然后再由公司分配给服务员。
再有就是中介式的，中介往往只是一个介绍的工作，对于雇主和服务人员之间除了介绍再没有任何关联。自然不管雇主与被聘用人员之间发生任何事情都与中介无关。前者后者都不是没有问题的。后者风险小，只做一些居间的事情，实际上无法约束和管理服务员，因为他们属于平等合作的关系。而后者，派出式的，虽然说看上去可以管理服务员，但大多因为服务员被扣了些钱而使得一些服务员心态产生变化。再者派出式的服务要承担风险。这也就是所谓的合同风险。
目前中介式的家政公司占多数，因为风险小、投资小而很快见到利润，因此目前萌生了许多这样的公司！而中介式的服务模式对雇主和服务员均约束力小，海淀区月嫂，顶多也就是滞留雇主一些押金。那么，从根本上说这样的公司是否有责任心就要看他们的管理者和工作人员了。我们还是建议大家选择派出式的家政公司，这样我们只要在合同上制定完备就可以杜绝问题的发生。
本土家庭服务业有望迎来新一轮发展机遇。
据宇博智业市场研究中心发布的2011-2015年中国家政服务业运行走势与投资价值研究报告显示，继日前省人力社保厅等10部门联合印发《关于进一步鼓励和支持家政服务业发展的若干意见》，全市农民工工作暨家庭服务业促进就业工作联席会也指出，今后一段时期，我市将着力推进家庭服务业职业化、规范化建设，并将积极推动家庭服务业向产业化发展。
但综观发达国家，家庭服务业有着较为严格的服务标准规范和管理措施，从业人员也有着较高的从业素质，受到社会各界的普遍尊敬。相比于此，国内的家庭服务业仍有着较长的路要走。
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