职业病危害因素检测工作程序
三、职业病危害因素检测工作程序
1、项目委托
检测机构根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等,结合自身资质和技术能力,上门体检项目,进行项目合同评审,上门办理健康证,接受来自企业客户、评价机构或者行政机关等的委托,双方签订技术服务合同。
2、现场调查
(1)被调查单位概况,如单位名称、地址、 劳动定员、岗位划分、工作班制等。
(2)生产过程中使用的原料、辅助材料,产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
(3)生产工艺流程、原料投入方式、加热温度和时间、生产设备类型、数量及其布局。
(4)劳动者的工作状况,包括劳动者数、工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。
(5)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。
(6)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用状况、个人防护装备及使用状况等。
3、检测方案制订
检测方案应包括利用便携式仪器设备对物理因素的现场检测和对空气中有害物质的样品采集两个方面的内容。
方案应包括检测范围(职业病危害因素的种类)、有害物质样品采集方式(个体或定点方法)、物理因素的检测时间和地点、化学有害因素的采样地点、采样对象、采样时间和采样频次等。
4、检测前期准备
(1)确定现场采样检测执行人员及各自任务分工。
(2)做好采样仪器和检测仪器的准备工作,选择符合采样要求的仪器设备,检查其正常运行操作、电池电量、充电器、计量校准有效期、防爆性能等情况
(3)做好采样设备的充电工作和流量校准工作。
(4)准备采样介质、器材、材料及相关试剂,确保其质量完好、数量充足。
(5)准备足够的现场采样检测记录单。
(6)做好采样人员必要的个体防护和仪器设备搬运过程中的安全防护。
5、现场采样
6、现场检测
7、实验室检测
8、数据处理
9、报告编制
10、报告审核签发
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闹病是怎么回事/ 北京维康健康管理有限公司分公司
闹病,当这种病成为一种习惯 虽然不是当事人有意识去做的,但其实当事人心里非常愿意,上门健康证体检,是当事人自己想躲进病里,以保护自己获取益处。所以,谁都难免扮演患者。
但如果扮演患者形成习惯,就会躲进病里出不来了。这时,怎么办呢?
认知调节 突破“重体轻心”传统文化的影响,重视心理健康,对心因性反映有充分认识,勇于正视和化解引发躯体症状的心理情结。
行为调节 要积极自救,哪怕还会有症状,也带“病”学习和工作,而不要逃避生活。
家人配合 比如,当事人闹病时不给予特别的关心,密云健康证,而应在他们表现正常时给予关注和鼓励。
当然,还可以求助专业人员。
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