北京特色年会承办
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企业年会：创意年会主题
快要到过年的时候，很多策划公司、广告公司，都要匆匆忙忙准备年会策划、创意年会主题，那我们为什么不能提前准备呢?这样可以把年会主题创意的更加丰富内涵，更能赢得客户和观众们的吸引.不少公司到临近过年开始筹备年会活动，到底2017年最*具创意的公司年会主题有哪些呢?不妨看看下面上为大家提供的点子.
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北京普沃巅峰专业从事年会拓展，北京特色会议酒店预定，告诉您经验：策动年会主题的思绪例如：
1、2015年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，会议，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，特色会议，向办理要服从，北京特色会议酒店，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的2015年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。
2、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。
3、“成长才是硬事理”，企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的共事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。
基于上述三方面的斟酌，末了年会主题确定为：“2015鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。
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