兔宝宝成功研发“甲醛消除剂” 近日，记者在胶粘剂公司辅助产品生产车间看到，工作人员正在打包一袋袋白色粉状物品。“别小看了这些白色粉末，它们可以消除板材上的甲醛，还有改善胶合强度和预压效果等功能。”公司总经理张晓伟说。
这正是兔宝宝新研发的NJ-01型脲醛树脂调节剂，配合使用在兔宝宝名声在外的环保胶E0级脲醛胶里，可以让生产出来的板材甲醛释放量从原来的小于等于0.8mg/L降至0.2～0.3mg/L，E1级板材则从小于等于1.5mg/L降至0.5～0.8mg/L。
原来，兔宝宝参与了板材新国标的制定，新国家标准对板材甲醛释放量E1级的核定标准，将从原来的小于等于1.5mg/L调整到新标准的小于等于0.8mg/L。新国标将E1级限量降低了近一半，兔宝宝，E0级也将更低。该标准将于近期发布施行。得到确切消息后，兔宝宝奥松板，兔宝宝研发人员就着手脲醛树脂调节剂的研发及产品的升级换代。
据了解，兔宝宝早在国家关于甲醛释放量强制性标准实施前，就导入欧洲E1级标准，倒逼推进了中国的行业绿色进程。经过20年打造，兔宝宝欧松板，兔宝宝产品先后通过几次产品升级换代，此次板材E1级、E0级甲醛释放量成功降低，公司将再一次率先于国标推进行业绿色进程。
兔宝宝”一女工月薪8000元 本报讯 德华兔宝宝员工上个月发薪水，木皮修补女工张杰英拿到了8000多元的工资。这是张杰英潜心提升岗位技能价值体现。
6年前，外表腼腆的张杰英从安徽淮北老家来到德华兔宝宝，做了一名木皮修补工。毫无任何工作经验的张杰英跟每一个来这里的新人一样，拿起修补刀手都发抖。不过，这个外表柔弱的安徽姑娘，却生性倔强不认输，她暗下决心，要在这个看似平凡的岗位上做出不平凡成就来。
几名比张杰英工龄更长的修补工人告诉记者，张杰英干活可认真了，她有股子钻劲。刚接触修补工作的头2个月，别的同事喝水时，她在修补；别人午休时，她甚至在翻看丢在垃圾篓里的补片。当时不知道她为啥翻垃圾桶，仔细问了才知道，她是在反复确认需剔除的缺陷……正是对工作孜孜不倦的态度和对职业梦想的追求，张杰英的修补技能突飞猛进。经过几个多月的努力，她的修补产量在员工中就已脱颖而出。
当时正逢企业科技木新品酸枝系列研发成功，产品一经面世，就出现供不应求的现象。然而，酸枝系列产品对修补工艺的要求非常高，不仅要剔除天然缺陷，在花纹处的修补还不能影响整体的流线感与美观度，修补团队
一下子陷入“困境”。
因为修补工人大多无法精准做到“严丝合缝”，完工后不合格的产品堆积如山，致使产量连连下滑。一时间，修补环节成为整个工艺突破的“瓶颈”。企业因此马上成立“酸枝系列修补攻关小组”，大胆启用修补水平较高的张杰英担任技术负责人，通过与涂胶、刨切等相关部门深入沟通，小组制定了“花心处不动刀”与“楔子形补片”相结合的总体方案及近期实施计划。花心如何定位？楔形怎样定性？要从什么角度下刀？打磨的方位如何选择？张杰英日思夜想，带头尝试，反复试验，修补酸枝系列工艺终获成功。
掌握酸枝系列修补技术的张杰英，马上配合修补段主管对现场员工一一进行指导，当月修补段合格率从原来的89%直接上升到97.5%，增长了8.5个百分点。
在德华兔宝宝科技木车间修补工段，记者站在10米外的地方，看到张杰英和其他10多名女工正在一丝不苟地修补木皮，张杰英神情专注，修补刀一起一落十分利索。短短几分钟，几张木皮就完成了修补，并达到“严丝合缝”。
“工作时长最短，每月产量最高，且经她之手的木皮从来不返修。 ”私下里，同事们都很看中她，也很羡慕她。
问起张杰英如何能够快速成长，兔宝宝免漆板，她腼腆的她笑着说：“我也说不出个原委，只要多练谁都行。”
记者手记
月薪8000元带给我们什么
兔宝宝的一位木皮修补女工，一个月的工资可以突破8000元，让人感到惊讶，一个修补岗位成长锻炼出高薪黑马，完全颠覆了人们对一线操作工人“穷忙瞎忙”的印象。修补岗位中出现8000元高薪，从小处看是修补女工的辛勤努力和心灵手巧，从大处看是修补女工善待岗位、珍惜机会的职业追求，当然也是兔宝宝人尽其才的良好用人氛围，是企业提高凝聚力、延长生命力的魅力所在。
一个修补女工8000多元的月薪以及平凡岗位上执着追求，给我们不同岗位上的人们带来了更多的思考。
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