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穿统一定做的工作服可以增加员工的群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。全体员工身着统一、分明的工作服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。
工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人的身上，能反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计新颖的工作服则能体现企业的创新精神等等。看一个企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到这个企业的企业文化。
统一的工作服可以从侧面增强员工对企业的骄傲感，也可以表现出企业对员工的利益的关怀。员工以穿企业的厂服为荣，增强对企业的忠诚度。
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