阳光徕卡专业汽车美容告诉您汽车美容店店长 应该具备哪些能力？
摘要：汽车美容店的店长在汽车店的经营过程中占有重要的地位，店长的能力关系着汽车美容店的发展，那么作为关键人物，汽车美容店长应该具备哪些能力呢？
1、为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗志，要员工有振奋表现，必须使工作富于挑战性。经理要指导员工在工作中成长，为他们提供学习新技能的机会。
2、确保员工得到相应的工具，以便把工作做得最-好。凡投身于领导技术的公司工作，一般都令人士气高昂。拥有本行业最-先进的工具，员工会引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。
3、在项目、任务实施的过程中，经理应当为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标任务，需要专业部门完成的工作及员工个人必须着重解决的具体问题。
4、做实际工作的员工是这项工作的专家。所以，经理必须听取员工的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流不仅使员工感到他们是参与经营的一分子，还能让他们明了经营策略。如果这种坦诚交流和双向信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，激励作用更明显。
5、建立便于各方面交流的渠道。汽车美容加盟店员工可以通过这些渠道提问题，诉说关心的事，或者获得问题的答复。公司鼓励员工畅所欲言的方法很多，如员工热线、意见箱、小组讨论、经理举办答疑会等。
6、制定一整套内部提拔员工的标准。员工在事业上有很多想做并能够做到的事，公司到底提供了多少机会实现这些目标?员工会根据公司提供的这些机会来衡量公司对他们的投入。
开阳光徕卡汽车美容店的基本流程
虽然选择汽车美容行业现在炙手可热，而且每一个创业者都可以选择的，但是这并不是意味着只要选择了汽车美容店就一定能创业成功。那么对于没有创业经验的新手而言，开汽车美容店的基本流程是什么了!
流程一：汽车美容店的市场定位
为什么把市场定位放在第-一位呢?开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。现在汽车美容行业已经发展了一段时间，创业者要明确是选择加盟的形式创业还是自主经营。
流程二：汽车美容店店铺准备
关键在于寻找有足够大内室空间的店面，因为室内洗车将是未来美容业的趋势，汽车美容培训，室内洗车必然会淘汰露天洗车的。除了面积要够大，汽车美容培训学校，还要注意几点：租金要合理，太贵的话划不来。
流程三：经营项目
汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦，但是具体的美容项目是什么呢?这里给大家写一下：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。
流程四：装修店面
装修美容车间时，应多以方便日后的使用为好，并尽可能的考虑到多方面的情况，汽车美容培训网站，安排好蓄水(水池)、排水(污水)、滤水(污水)等方面，学汽车美容培训，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。
此外，对于汽车美容店的经营者而言，选择正确的适合自己店铺的员工也是您不能忽视的哟!因为员工是汽车美容店的直接创造利益者。如果以上几方面都准备好了，那您就可以选择一个黄道吉日开张大吉了!
阳光徕卡(图),汽车美容培训学院,汽车美容培训由北京徕卡汽车技术服务有限公司提供。北京徕卡汽车技术服务有限公司（www.laicar1688.com）是专业从事“洗车，汽车美容”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：田永鑫。
