练习方法
速读法
这里的'读'指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看，顾名思义，'速读'也就是快速的朗读。这种训练方法的目的，北京少儿主持人培训，是在于锻炼人口齿伶俐、语音准确、吐字清晰。
方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文，北京少儿主持人培训十大品牌，先查清楚文章中不认识或弄不懂的字词的发音及含义，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。
要求:速读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你发音不完整，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，速读也就失去了意义。我们的快必须建立在吐字清楚，发音干脆利落的基础上。很多人或许都听过体育节目的解说员宋世雄的解说，北京主持人培训机构加盟哪个好，他的解说就很有'快'的功夫。宋世雄解说的'快'，是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚，准确，没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快，吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快。
速读法的优点是不受时间，地点的约束，无论在何时，何地。只要手头有一篇文章就可以练习。而且还不受人员的限制，不需要别人的配合，一个人就可以独立完成。当然你也可以找一位同学听听你的速读练习，让他帮助挑你速读中出现的毛病。比如哪个字发音不够准确，那个地方吐字还不清晰，等等，这样就更有利于你有目的地进行纠正，学习。你还可以用录音机把你的速读录下来，然后自己听一听，从中找出不足，进行改进。如果有老师指导就更好了。
你不知道的“80”法则：
80%的机会都是“争取”来的！ 职场打拼的你是否有实力脱颖而出，赢得赏识？
80%的业绩都是“谈出”来的！谈判桌上你是否有魄力独当一面，签下百万大单？
80%的人才都是“感召”来的！管理层的你是否有能力影响员工，树立威信，建设团队？
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搞事业，第/一要胆识，第二要口才！
管员工，第/一要智慧，北京少儿主持人培训班加盟费，第二要口才!
谈业务，第/一要人脉，第二要口才！
你的声音传播多远，你的舞台就有多大
你的思想能够影响多少人，你的事业就有多宽广
不是人人都具备演说力和感染力
所以，很多人无法成功……
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