北京家政服务
?主体资格不同：劳动合同的主体包括用人单位和劳动者，在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，劳动者与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在（劳务）雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，（劳务）雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。
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