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北京家政服务

?主体资格不同:劳动合同的主体包括用人单位和劳动者,在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,劳动者与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在(劳务)雇佣合同中,北京东城区家政服务公司,其主体并不具有上述的限制,(劳务)雇佣合同主体之间的法律地位完全平等,相互独立,不具有身份上的隶属性和依附性。

 


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